Vous souhaitez sponsoriser un événement majeur de l'agilité. Vous trouverez tous les renseignements sur notre offre de sponsoring ci-contre. N'hésitez pas à nous contacter ! Ils nous ont déjà accordé leur confiance pour 2013 : Enalean est éditeur de la Suite logicielle Tuleap, Open ALM. Tuleap est une application open source pour gérer les projets de développements logiciels et favoriser la collaboration. Les équipes agiles apprécient Tuleap pour suivre leurs projets en temps réel et s’adapter aux changements, livrer des développements qui répondent véritablement aux besoins, faciliter les discussions itératives. Tuleap propose des outils intégrés:
Sogilis est une équipe de passionnés de génie logiciel. Notre mission est d'accompagner nos clients à tendre vers le zéro défaut lors de développements logiciels, devenir autonome et réduire significativement les coûts de maintenance. Les valeurs de Sogilis se résument en 4 principales : la passion, l'excellence technique, l'amélioration continue et la transparence. Sogilis possède 2
pôles d'activités : http://sogilis.com/ Nos Sponsors SILVER ![]() Présent sur deux métiers, le négoce (avec des enseignes comme Samse et Doras) et le bricolage (avec La Boîte à Outils et L’Entrepôt du Bricolage), à travers nos enseignes, nous offrons à nos clients, professionnels du bâtiment ou particuliers, des offres complémentaires dans un réseau de proximité. http://www.groupe-samse.fr/ Avec plus de 3 000 collaborateurs, OPEN se positionne comme un acteur de la Transformation et de la Performance des Directions Informatiques des grandes entreprises. OPEN figure parmi les premières Entreprises de Services du Numérique françaises et exerce ses trois métiers - Conseil, Application Services et Infrastructure Services - en conjuguant des atouts qui font la différence : Professionnalisme & Proximité, Valeur & Innovation. Sa stratégie vise à créer un maximum de valeur pour ses clients ; c’est pour cette raison que les méthodes agiles chez OPEN prennent de plus en plus d’ampleur, à la fois dans les projets et dans les prestations de TMA. Beaucoup de SCRUM, un peu de KANBAN, des pratiques XP pour garantir la qualité industrielle de ses logiciels et du LEAN pour améliorer en permanence les processus de co-création et réduire le travail à faible valeur ajoutée. La grande satisfaction des clients d’OPEN encourage les équipes et les Managers dans le développement de plusieurs centres de services agiles en Rhône-Alpes. http://www.open-groupe.com/ ![]() Bonitasoft démocratise la Gestion des Processus Métier (Business Process Management ou BPM) en proposant une suite open source puissante, facile à intégrer et conviviale pour tous types d’organisation ou secteur d’activité. Bonitasoft et sa communauté open source offrent un écosystème de connecteurs vers les systèmes tiers d’une richesse inégalée. Avec Bonitasoft, les utilisateurs fonctionnels et techniques peuvent modéliser, automatiser et optimiser les processus métier dans des domaines aussi variés que la finance, les ressources humaines, les ventes, le marketing, la logistique, l’administration électronique, etc. ![]()
Convaincue depuis longtemps des bénéfices des approches itératives et incrémentales, Osiatis ATS investit avec succès sur les méthodes agiles depuis plus de 5 ans et met tout particulièrement l’accent sur les outils et les techniques permettant d’améliorer la qualité logicielle. http://www.osiatis.com/ En toute indépendance, les architectes et les consultants Zenika conçoivent et réalisent, à partir de logiciels open-source, des architectures logicielles adaptées à la taille et l’enjeu de vos projets. Les Coachs Agiles Zenika vous accompagnent également dans la mise en œuvre et l’adoption des méthodes agiles au sein de votre organisation. Grâce à son pôle formation, Zenika vous offre l’assurance d’un transfert de compétences efficace et durable, dans vos locaux ou dans nos centres de formation. http://www.zenika.com Persistent Systems, entreprise globale spécialisée dans le développement logiciel et l’innovation technologique, aide depuis plus de vingt ans les plus importants acteurs technologiques mondiaux à innover. La société compte 7000 employés et 350 clients principalement dans les secteurs de l’édition de logiciels, télécoms, sciences de la vie et santé, banque et assurance. Persistent Systems appuie principalement son développement sur 4 axes technologiques : Cloud Computing, Business Intelligence & Analytics, Plate-formes de collaboration et plate-formes pour mobiles. Persistent Systems France est un centre de R&D qui développe des logiciels scientifiques depuis 1991. Quarante collaborateurs de profils divers mettent leur expertise technique et métier à votre service en toute agilité.
![]() Raynet (130 salariés répartis en France, en Allemagne et aux Etats-Unis) fournit à l'ensemble des sociétés du Réseau ARaymond une gamme de Services Informatiques la plus complète et innovante possible afin de proposer des solutions différenciantes à ses clients. Sopra Group, acteur majeur du conseil, des services technologiques et de l’édition de logiciels en Europe, accompagne ses clients dans la réussite de la transformation de leurs métiers et de leurs systèmes d’information. Combinant valeur ajoutée et innovation dans les solutions apportées, qualité industrielle et performance des services délivrés, Sopra Group est le partenaire de référence des grandes entreprises et organisations qui recherchent le meilleur usage du numérique pour assurer leur développement et leur compétitivité. Sa filiale, Sopra Banking Software, est un éditeur leader, spécialisé dans les solutions applicatives pour le marché financier. Thales Services est en charge de l’ingénierie des systèmes et du logiciel pour les entreprises et les gouvernements (systèmes d'information critiques, temps réel, embarqués ...). Nous mettons en oeuvre depuis 2008 des méthodes agiles dans nos projets et dans notre organisation et les promouvons aussi bien en interne qu'en externe. Avec l'agilité, nous défendons les intérêts de nos clients en livrant régulièrement des produits à forte valeur ajoutée, en construisant une relation de confiance mais nous défendons aussi les intérêts de nos collaborateurs en leur redonnant des responsabilités et un cadre motivant. ![]() |